对办公室装修设计或翻新对于企业成长和对其未来发展有着深远的意义。精心策划的室内装饰有利于重新调整办公室的文化和实力,以重塑您的文化和方向。
公司在考虑重新设计办公室时提出的最常见问题之一是:您应该多久开始进行规划?
一时冲动就很容易,并开始想象所有令人难以置信的功能和便利设施,以将它们融入您的新办公室设计中。但是,在进入有关家具布局和配色方案的决定之前,需要考虑许多关键因素。
在这篇文章中,下面分享下成功规划办公室重新设计的最佳实践见解。
装修办公室是一个重大决定。计划中最重要的步骤也许是了解办公室装修的目的以及它如何影响您的业务。随着业务的适应和发展,您的办公空间必须适应这些变化。
规划办公室的重新设计为您提供了重新评估工作场所的机会。成功的办公室重新设计将使您能够更新室内设计;提高生产力和士气;通过支持和适应增长来确保您的办公室适应未来发展;并减少运营费用。
规划办公室装修设计的第一步是确定要努力培养的办公环境类型。想法是,您的办公环境应与您的业务相辅相成,从品牌价值到员工的个性和兴趣。通过考虑这些关键因素,您将准备创建一个让人很兴奋的办公室,同时也能够改善您的内部文化。
一旦知道哪种环境最适合您的业务,就可以开始考虑哪些现代办公设计趋势和功能将帮助您进行构建。例如,如果您希望在工作场所促进更多的协作,那么明亮通风的开放式办公室设计将是一项资产。另外,建立更紧密的公司文化可能需要在办公室设计中增加社区空间。在此阶段,考虑设计的心理以及颜色,照明,温度等事物如何影响人们在工作场所的情感,思想,感觉和生产力也可能会有所帮助。
工作场所的便利性在各行各业变得越来越普遍。便利设施可以提高生产力和士气,因为员工可以在现场呆更长的时间,并将工作场所与自己喜欢的空间联系在一起。工作场所便利设施的一些流行示例包括休闲星期五,欢乐时光活动,免费小吃和午餐,远程工作能力,团队活动。
像您的办公室一样,便利设施应根据您的文化进行定制-尽管装满啤酒,乒乓球桌和小睡袋的冰箱对于科技初创公司可能是理想的选择,但这些便利设施不一定适合律师事务所。确定您的工作环境后,邀请您的员工参加对话,以更好地了解哪种设施最适合您的企业和人员。
根据您的公司结构和团队的不同,重新设计办公室的时间表可能会有很大的不同,但是我们建议您在开始任何项目工作之前要花6到8个月的时间。这样,您就可以充实想法并组建团队,以帮助您实现愿景。
在此计划期间,您需要详细制定包括以下内容的计划:
是什么促使对办公室进行重新设计?实现组织目标的必要条件是什么?
哪些问题可能会影响施工进度?这项装修是否需要您暂时搬迁?在项目进行期间,您能否维持一支高效且积极主动的员工队伍?
您愿意投资多少钱进行装修?您是否为意外更改,许可证,保险等分配了资金?
通过在翻修之前进行此类作业,您将能够减轻风险,消除停机时间,防止工作流程中断并保持员工的积极性-更不用说,您将可以更快地进入新的领域!
选择合适的设计团队对于项目的成功至关重要。最好的设计师是那些可以补充您的价值观,体现您的目标并确定您的新办公室装修计划的设计师。
首先,调查公司的许多工作组合和设置面试。请您的选择来解释他们的设计构建过程,因为这将帮助您确定他们是否适合工作。信任和透明度是设计团队中要确保工作关系良好的关键素质。
专业的设计团队通常需要大约4个月的时间来评估您的空间,制定全面的工作区策略并开始准备施工阶段。在此阶段中,您将可以向设计团队咨询平方英尺的要求,美学和布局,家具选择,技术集成,绿色/环保灯具,调色板以及创建完美环境所需的其他修饰。为您的办公室。
除了设计团队之外,装修公司的选择也是至关重要。好的装修公司能最大程度地减少装修时间和对员工的工作的干扰。
科纳装饰是一个装修设计一体化装饰公司,拥有专业的设计团队和施工团队,确保流程的顺利进行。
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