办公室设计是一个既简单又复杂的事情，下面我们仪器来了解一下办公室设计中需要考虑哪些问题呢？

一、满足企业诉求

在对企业办公室做设计时，首先要对他们进行深度的需求调研，了解企业的基本人数及未来发展规划能满足基本的工位需求。以及其他的空间功能，即会议、洽谈、休闲娱乐、接待展示等不同的功能区域。同时企业的预算也要了解，在预算内完成高标准的视觉效果，同时还要保证质量与环保性。

二、使用人群

设计师在了解企业诉求后，还要分析空间的使用人群，根据使用人的不同身份及职能进行空间使用需求划分，比如：员工，企业不同的部门具有不同的使用要求。访客，主要是到访客户，主要活动于会议室、展示厅等区域。求职者，则通常会在前台及洽谈室这些区域。设计师在对这些空间设计时要跟进人员的特点进行设计。

三、主要空间诉求

基于企业的直接诉求和对使用人群的分析，设计师对空间功能进行了拆分与匹配，如：开放办公区是员工的主要工作场所，可容纳不同部门的工作需求，提供灵活的工位；会议室跟洽谈区主要用户承载客户接待、商务洽谈、面试沟通等需求；接待区跟展示区主要针对客户的往来接待及对外交流的需求，同时也兼做企业文化展示作用；休闲区通过茶水吧、休息室等区域的设计，为员工提供一个充满人文关怀的办公环境；

办公室设计最终的需求就是给企业员工提供一个舒适的办公场所，帮助员工提高办公效率，让空间展现企业品牌特色。一名有经验的设计师，在对办公室设计前会经过大量的沟通、调研和分析，得出用户的外在诉求及潜在诉求，并通过全盘的思考与设计，最终创造出一个符合用户需求且形式与功能统一的办公空间。