开放式办公室设计也被称为敞开式办公室设计，在这种设计理念的指导下，一家公司的多个相关部门共同在一个大的空间中工作。当然，在整体开放的情况下，也会有部门及个人相对独立的区域和空间，一般通过玻璃或隔板来实现这种相对的独立。所以说，开放式办公室设计实现了开放协作与相对独立的有机统一。那么开放式办公室设计有哪些优势？

1、加强合作

有了开放的办公空间，随着办公室的布局创造并鼓励协作，团队合作，员工更有可能彼此协作并找到解决业务问题的创造性解决方案。开放式办公室设计旨在营造一种简洁、清新而充满活力的办公氛围，让员工在有序、愉悦的环境中高效而又投入的工作。在这种办公室设计中，部门之间、员工之间沟通起来顺畅而又便捷，极大地提高了工作效率。开放式办公室设计还利于员工之间形成互相监督、共同促进、共同提高的良性机制，形成一种协同共进、你追我赶的工作氛围。

2、提高员工满意度

员工每天坐在小隔间里可能会令人沮丧。如果没有其他类似级别的员工也没有自己的私人办公室，他们也会觉得自己被低估了。

因此，开放式设计可以帮助员工感受到价值，因为每个员工都受到同等对待。

开放的工作区可以确保从事相同项目的人们可以有效地进行沟通。

3、布局灵活

开放式办公室的空间布局灵活多变，便于后期部门调整和工位安排。组合形式更加的方便多样，满足了企业在发展过程中不同部门发展和调整的需要。毕竟企业的发展会出现有的部门裁人有的部门需要扩充的现象，而开放式办公更能符合这一现象。

4、开放式办公室能够改善室内的采光，增加空间的通透性，使得整个空间视野开阔，为员工打造一个宽敞明亮的办公环境。同时在视觉上形成了良好的视觉扩容效果。

开放式办公室设计通常会最大化开放空间，并避免使用可能导致分隔的大型结构。

以上就是关于开放式办公室设计布局的相关优势，开放式办公室的装修风格，增加了员工的互动性，可以促进员工之间的相互学习和积极性。在心理上给员工一种舒畅感，有助于团队的凝聚力，也是方便的公司的统筹管理。